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Resonanz in Unternehmen, Fachbücher von Andreas Stiehler, Nicole Dufft, Torsten Breden
Das Fachbuch "Resonanz in Unternehmen" von Torsten Breden bietet eine tiefgehende Analyse der Bedeutung menschlicher Beziehungen für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind, wird die Rolle der zwischenmenschlichen Interaktionen als entscheidender Faktor für den Erfolg hervorgehoben. Das Buch, das im Jahr 2025 veröffentlicht wird, richtet sich an Fachleute im Bereich Management und Führung und bietet praxisnahe Ansätze zur Förderung von Resonanz innerhalb von Teams und zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Mit einem kartonierten Einband und einer Seitenanzahl von 200 ist es sowohl für die akademische als auch für die praktische Anwendung geeignet. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und bieten wertvolle Einblicke, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in Deutschland zugeschnitten sind. Die erste Auflage des Buches verspricht, eine wertvolle Ressource für alle zu sein, die an der Verbesserung der Unternehmenskultur und der Förderung von effektiven Kommunikationsstrukturen interessiert sind.
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Fink:Werte in Unternehmen, Fachbücher von Sandra FinkIn der heutigen Geschäftswelt, in der allein Gewinne oft im Mittelpunkt stehen, scheint der Begriff „Werte“ nur noch eine leere Worthülle zu sein. Doch wie verhalten sich Unternehmen tatsächlich zu Werten und wie kann ein positives Menschenbild in Organisationen zur natürlichen Wertebildung beitragen? Dieses Buch lädt zu einer tiefgehenden Auseinandersetzung mit diesem Thema ein. Die Autorin bringt jahrzehntelange Erfahrung im Unternehmenssektor ein, um den Zustand der Werte in der Wirtschaft kritisch zu hinterfragen. Vom Wunsch nach ethischer Führung bis hin zur praktikablen Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen - jede Facette der Unternehmenswerte wird im Hinblick auf persönlichkeitsbildende Prozesse beleuchtet. Das Buch stellt provokative Fragen und regt zur Diskussion an, ohne einfache Antworten zu bieten. In einer Zeit, in der das Vertrauen in Unternehmen eine entscheidende Rolle spielt, bietet „Werte in Unternehmen“ eine wertvolle Reflexion über die wahre Bedeutung von Werten in der Wirtschaft. Dieses Buch ist unerlässlich für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Studierende und alle, die die Entwicklung der Geschäftswelt mitgestalten möchten.36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soubiran:Neurodiversität in Unternehmen, Fachbücher von Vera SoubiranDas Buch "Neurodiversität in Unternehmen" von Vera Soubiran bietet eine umfassende Einführung in das Thema Neurodivergenz und deren Bedeutung für moderne Organisationen. Schätzungsweise 20 % der Bevölkerung sind neurodivergent, was bedeutet, dass ihre Gehirne anders funktionieren als die der Mehrheit. In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Neurodiversität zugenommen, und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Ansätze zur Zusammenarbeit und Inklusion zu überdenken. Dieses Fachbuch richtet sich an Entscheidungsträger*innen, Führungskräfte, HR-Profis und Berater*innen, die neue Perspektiven und praxisnahe Tipps suchen, um neurodivergente Talente zu fördern und zu integrieren. Es behandelt zentrale Themen wie Kommunikation, inklusive Sprache, Vielfalt und Inklusion sowie Leadership und Selbstmanagement für neurodivergente Mitarbeitende. Leser*innen, die selbst neurodivergent sind, finden ebenfalls wertvolle Anregungen für ihre berufliche Praxis. Das Buch kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Handlungsansätzen, um Organisationen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Karrieremodelle in Unternehmen, Fachbücher von Elif Tunc
Karrieremodelle sind Konzepte der Personalentwicklung und bezeichnen den Ablauf von charakteristischen Stationen bis zu einer höheren Position. Jede Station ist mit verschiedenen Bedingungen wie Erfahrung, Qualifikation, Aufgabe und Anforderung verknüpft. Aber wofür benötigt ein Unternehmen ein Karrieremodell? Was ist für die Entwicklung nötig? Was hat das Karrieremodell mit dem Recruiting und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu tun? Das Buch zeigt, wie ein passendes Karrieremodell für das eigene Unternehmen geplant und ausgerollt wird, erläutert, welche Rolle dabei Unternehmensziele, Kultur und Mission eines Unternehmens spielen, wie es gelingt, das Karrieremodell mit Leben zu füllen, es flexibel und transparent zu gestalten und immer wieder in die Köpfe aller Mitarbeiter und Führungskräfte zu bringen.
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Wochenkalender 2027: In Resonanz
53 Impulse Des Geigenbaumeisters Und Bestseller-autors Martin Schleske Erzählen Von Der Freude An Gutem Handwerk, Einem Intensiv Gelebten Glauben , Von Resonanzerfahrungen Mit Dem Geheimnis Gottes Und Der Schönheit Eines Stimmigen Lebens ....
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Resonanz in Unternehmen, Fachbücher von Andreas Stiehler, Nicole Dufft, Torsten BredenDas Fachbuch "Resonanz in Unternehmen" von Torsten Breden bietet eine tiefgehende Analyse der Bedeutung menschlicher Beziehungen für nachhaltige Veränderungen in Organisationen. In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind, wird die Rolle der zwischenmenschlichen Interaktionen als entscheidender Faktor für den Erfolg hervorgehoben. Das Buch, das im Jahr 2025 veröffentlicht wird, richtet sich an Fachleute im Bereich Management und Führung und bietet praxisnahe Ansätze zur Förderung von Resonanz innerhalb von Teams und zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Mit einem kartonierten Einband und einer Seitenanzahl von 200 ist es sowohl für die akademische als auch für die praktische Anwendung geeignet. Die Inhalte sind in deutscher Sprache verfasst und bieten wertvolle Einblicke, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in Deutschland zugeschnitten sind. Die erste Auflage des Buches verspricht, eine wertvolle Ressource für alle zu sein, die an der Verbesserung der Unternehmenskultur und der Förderung von effektiven Kommunikationsstrukturen interessiert sind.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soubiran:Neurodiversität in Unternehmen, Fachbücher von Vera SoubiranDas Buch "Neurodiversität in Unternehmen" von Vera Soubiran bietet eine umfassende Einführung in das Thema Neurodivergenz und deren Bedeutung für moderne Organisationen. Schätzungsweise 20 % der Bevölkerung sind neurodivergent, was bedeutet, dass ihre Gehirne anders funktionieren als die der Mehrheit. In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Neurodiversität zugenommen, und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Ansätze zur Zusammenarbeit und Inklusion zu überdenken. Dieses Fachbuch richtet sich an Entscheidungsträger*innen, Führungskräfte, HR-Profis und Berater*innen, die neue Perspektiven und praxisnahe Tipps suchen, um neurodivergente Talente zu fördern und zu integrieren. Es behandelt zentrale Themen wie Kommunikation, inklusive Sprache, Vielfalt und Inklusion sowie Leadership und Selbstmanagement für neurodivergente Mitarbeitende. Leser*innen, die selbst neurodivergent sind, finden ebenfalls wertvolle Anregungen für ihre berufliche Praxis. Das Buch kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Handlungsansätzen, um Organisationen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Karrieremodelle in Unternehmen, Fachbücher von Elif TuncKarrieremodelle sind Konzepte der Personalentwicklung und bezeichnen den Ablauf von charakteristischen Stationen bis zu einer höheren Position. Jede Station ist mit verschiedenen Bedingungen wie Erfahrung, Qualifikation, Aufgabe und Anforderung verknüpft. Aber wofür benötigt ein Unternehmen ein Karrieremodell? Was ist für die Entwicklung nötig? Was hat das Karrieremodell mit dem Recruiting und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu tun? Das Buch zeigt, wie ein passendes Karrieremodell für das eigene Unternehmen geplant und ausgerollt wird, erläutert, welche Rolle dabei Unternehmensziele, Kultur und Mission eines Unternehmens spielen, wie es gelingt, das Karrieremodell mit Leben zu füllen, es flexibel und transparent zu gestalten und immer wieder in die Köpfe aller Mitarbeiter und Führungskräfte zu bringen.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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